Assédio sexual no local de trabalho

O Assédio Sexual no Local de Trabalho consiste em cantadas explícitas  ou insinuações constantes, de cunho sensual ou sexual, sem que a vítima

as deseje. Ou seja: é “forçar a barra” para conseguir favores sexuais.

Essa atitude pode ser clara ou sutil; pode ser falada ou apenas insinuada;

pode ser escrita ou explicitada em gestos; pode vir em forma de coação,

quando alguém promete promoção para a mulher, desde que ela ceda; ou,

ainda, em forma de chantagem, quando há uma ameaça como arma.

Alguns exemplos de Assédio Sexual: Piadas, comentários, carícias ou

pedidos de favores sexuais indesejados, intimidação, ameaças, represálias,

recusa de promoção, demissão ou outras injustiças associadas a uma recusa

de favores sexuais.

O assédio sexual é crime porque é uma violência, das muitas que a mulher sofre no seu dia-adia.

De modo geral acontece quando o homem, principalmente em condição

hierárquica superior, não tolera ser rejeitado e passa a insistir e pressionar

para conseguir o que quer.

Essa pressão, via de regra, tem componentes de extrema violência

moral, na medida em que coloca a vítima em situações vexatórias, provoca

insegurança profissional pelo medo de perder o emprego, ser transferida

para setores indesejados, perder direitos, etc.